Rolul activ al avocatului
Vești bune pentru părinții care au copii de creșă și grădiniță! În 2024 poți primi 1500 lei lună pentru fiecare copil.
Anul 2024 a adus modificări Codului fiscal (din nou), dar de data aceasta vorbim despre facilități fiscale pentru părinții angajați, care au copii înscriși la creșă și grădiniță. Legea prevede o deducere fiscală în limita a 1500 lei/lunar per copil, dar nu mai mult de 33% din salariul de bază, conform locului de muncă ocupat;
𝗜𝗮𝘁𝗮̆ 𝗽𝗲 𝘀𝗰𝘂𝗿𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁̦𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗽𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗹𝗲 𝗶̂𝗻𝗱𝗲𝗽𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀̦𝘁𝗶:
Copilul să fie în perioada de educație timpurie; Creșa/Grădinița să fie acredită, conform legii; Angajatorul să fie plătitor de impozit pe profit; Să faci o cerere în acest sens, la care vei atașa o serie de documente doveditoare, conform politicii firmei;𝗖𝘂𝗺 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁̦𝗶𝗼𝗻𝗲𝗮𝘇𝗮̆?
Angajatorul, primește cererea ta, împreună cu documentele anexate și le analizează; În măsura în care îndeplinești condițiile, în luna următoare vei primi 1500 lei în plus la salariul tău de bază, per copil, dar cumulat nu poate depăși 33% din venitul tău de bază; Această sumă se decontează practic din impozitul pe venit pe care angajatorul îl reține pentru tine; Suma de 1500 lei/copil nu reprezintă venit impozabil și nu intră la calculul contribuțiilor de asigurări sociale sau de sănătate;
𝗢𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁̦𝗶𝗶
Atenție, această cerere poate fi formulată doar de către unul dintre părinți!În plus, angajatorul poate acorda aceste beneficii, însă nu este obligat.Dacă deții o societate și dorești să acorzi aceste beneficii angajaților tăi sau te afli pe o poziție în care ai putea influența conducerea firmei tale să implementeze aceste facilități fiscale, apelază la la serviciile Cabinetului nostru pentru a primi sprijini profesional în procedura de implementare.
Isabela ROȘIANU
Avocat
Acest articol a fost scris de colega noastră Isabela, avocat în cadrul Baroului Timiș și parte din echipa AVM din anul 2014.
Printre domeniile sale de expertiză sunt:
insolvență, litigii comerciale și drept succesoral.